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Efemérides

54Grado.com : Hoy es sábado 17 de abril del 2021. Faltan 258 días para el año 2022. Temperatura: 29ºC y 31ºC y la mínima entre 20ºC y 22ºC. :.... Efemérides Nacionales: 1493.- Procedente de La Española, Cristóbal Colón llega al puerto de Palos de la Frontera, España, acompañado de los hermanos Pinzón y sus hombres, desembarca tras su primer viaje a América. 1849.- El general Antonio Duvergé y su ejército derrotan en el desfiladero “El Número”, las fuerzas militares invasoras haitianas, comandadas por el general Fabre Geffrard. 1863.- Bajo la acusación de conspiración contra el gobierno español de la colonia, son fusilados en Santiago Eugenio Perdomo, Pedro Ignacio Espaillat, Carlos de Lora y Vidal Pichardo. 1871.- Después de ser apresado en Sabaneta, donde luchaba contra el Gobierno de Buenaventura Báez, es fusilado en Santo Domingo el general Manuel Rodríguez Objío. 1887.- Es inaugurado el Conservatorio Nacional de Música de Santo Domingo. 1954 Es ordenado sacerdote quien luego sería consagrado obispo de Santiago (el 22 de mayo de 1966), monseñor Roque Adames Rodríguez. 1970.- El presidente de la Suprema Corte de Justicia (SCJ), Manuel Ramón Ruiz Tejada asume temporalmente el Poder Ejecutivo y dispone la “neutralización política absoluta y efectiva de la administración pública para garantizar la imparcialidad necesaria en el proceso electoral”. 2000.- Un grupo de 15 oficiales y alistados de la Policía Nacional inicia una misión de mantenimiento de paz a Kosovo, bajo la autoridad del Consejo de Seguridad de la ONU, cumpliendo una orden del presidente Leonel Fernández. 2001.- El grupo de 15 oficiales y alistados de la Policía Nacional termina su misión de mantenimiento de paz a Kosovo, bajo la autoridad del Consejo de Seguridad de la ONU, cumpliendo una orden del presidente Leonel Fernández. 2007.- Inicia en Santo Domingo la XIII Reunión del Grupo de Río, con la participación de alrededor de 50 cancilleres y 2,000 delegado, para discutir la integración regional, seguridad ciudadana, electricidad y la situación haitiana. - El presidente Leonel Fernández encabeza el acto inaugural del llamado Barrio Chino, definido por sus auspiciadores como “un pedacito de Asia en el Caribe”. 2009.- La secretaria de Estado de los Estados Unidos, Hilary Clinton pide al presidente dominicano Leonel Fernández, jugar un rol más “activo y dinámico” para contribuir a mejorar las relaciones entre los países de la región con el gobierno de Barack Obama. 2017.- Según las delaciones en Brasil del ex directivo del Departamento de Operaciones Estructuradas de Odebrecht, Hilberto Mascarenhas Alves da Silva Filho, desde octubre de 2014 las operaciones de dicho departamento fueron trasladadas a la República Dominicana, “por razones de seguridad, y porque contaban con el apoyo de la estructura que ya tenía la empresa”. -El merenguero y ex diputado peledeista Sergio Vargas sorprende al afirmar que a pesar de que durante los cuatro períodos de gobierno consecutivos de su partido “se ha robado los recursos del Estado, por lo menos también ha ejecutado obras”. Internacionales: 1492.- Cristóbal Colón firma con los Reyes de España la llamada Capitulación de Santa Fe, mediante el cual se le reconocerían privilegios si su proyecto de viaje resultaba como esperaban. 1521.- Martín Lutero es excomulgado por la Iglesia Católica. 1534.- El humanista inglés, Tomás Moro, autor de Utopía, es encarcelado en la Torre de Londres, por negarse a firmar el acta que reconoce a Enrique VIII como jefe de la iglesia. 1708.- El cirujano parisino Jean Louis Petit (1664-1750) logra con éxito la primera extracción de cataratas. 1790.- Muere el estadista, científico y escritor Benjamín Franklin. 1825.- El rey francés, Carlos X reconoce la independencia de Haití, pero la condiciona del pago de 150 millones de francos, “para indemnizar las pérdidas de los antiguos colonos de Saint Domingue”. 1894: Nace ex-primer ministro soviético Nikita Sergeyevich Khrushchev. 1917.- Lenin regresa a Rusia aclamado por las masas. 1961: Se inicia la frustrada invasión a Cuba mediante un desembarco en la Bahía de Cochinos, la cual fue financiada por los Estados Unidos a disidentes del régimen comunista de Fidel Castro. 1973.- La Aviación norteamericana reanuda los bombardeos sobre Laos, a pedido del gobierno de la nación asiática. 2009.- El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, promete en Puerto España, una “alianza de iguales” a América Latina, da amistosos apretones de manos a sus pares de Venezuela, Hugo Chávez; Nicaragua, Daniel Ortega, y Bolivia, Evo Morales, los líderes de la región que más han criticado a su país. 2011.- El VI Congreso del Partido Comunista de Cuba debate el plan de reformas económicas del país y el informe presentado por el presidente Raúl Castro en la apertura del cónclave donde llamó a enterrar el “inmovilismo”. 2013.- Mueren 15 personas y otras doscientas resultan heridas como resultado de la explosión de una fábrica de fertilizantes en la comunidad de Waco, Texas, Estados Unidos. 2014.- Mueren en distintas circunstancias el colombiano Gabriel García Márquez, Premio Nobel de Literatura 1982, el cantante boricua José Cheo Feliciano y la actriz venezolana Mayra Alejandra Barry Lezama. 2017.- La empresa constructora brasileña es condenada en Estados Unidos al pago de US$2,600 millones por los sobornos que repartió en 12 países a cambio de contratos. - La fiscalía surcoreana imputa oficialmente a la expresidenta Park Geun-hye por delitos relacionados con la trama corrupta de la “Rasputina”, (soborno, abuso de poder, coacción y filtración de secretos oficiales), por los cuales puede ser condenada a un mínimo de 10 años de cárcel a cadena perpetua.

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miércoles, 18 de noviembre de 2020

A los mayores de 35 años se les dificulta conseguir empleo


 Jhenery Ramírez Santo Domingo, RD

Carlos es un señor de 51 años que trabaja en una entidad gubernamental desde hace 16 años, sin embargo, pese a la experiencia y estudios que posee relacionados con el sector donde labora, tiene miedo de ser despedido porque en el sector privado se le dificultará conseguir un empleo debido a su edad.

En algunas empresas, se ha visto como en sus anuncios para vacantes de trabajo colocan que prefieren trabajadores menores de 35 años, pero con hasta cinco años de experiencia. Sin embargo, para tres directoras de Gestión Humana consultadas por Listín Diario, esta es una práctica “discriminatoria” y que no debe ser requisito de las compañías.

Este martes, el Listín Diario publicó el editorial titulado “Cuando la experiencia no sirva para nada”, en el que se relata cómo la experiencia de los adultos mayores, sus vivencias, sus estudios y todo lo que han podido cosechar, podría ser también muy valioso para las empresas.

Al respecto, la directora de Gestión Humana de una estación de combustibles, Janelle Ramos, asegura que las empresas de hoy día buscan emplear seres humanos que representan las diferencias que enriquecen una comunidad laboral.

   “Buscamos personas flexibles, con pensamiento analítico, creativos, innovadores, con vocación de servicio, dispuestos a aprender de forma activa, con capacidad de resiliencia, así como también con las competencias técnicas requeridas por las posiciones a ocupar”, expresa Ramos al ser entrevistada por este medio.

   Para la especialista en administración de recursos humanos, las organizaciones están apreciando todos los aportes y el valor que agregan las personas desde sus experiencias y desde sus historias, independientemente de los rangos de edades.

   “Preferimos seres humanos que sumen desde sus diferencias”, manifiesta Ramos.

   No obstante, la presidenta de la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana (ADOARH), Neyda Iglesias, considera que lamentablemente en muchas empresas sí tienen esta práctica de contratar y requerir personas menores a 35 años.

   Según Iglesias, el hecho de que las compañías seleccionen su personal en base a criterios como la edad es una política discriminatoria, que los gestores de recursos humanos no están llamados a aprobar o promover.

   “Los puestos de trabajo deben ser ocupados por el personal que, dentro del proceso de reclutamiento y selección, muestre cumplir con el perfil descrito para la posición y las competencias que requiere el mismo. La combinación de experiencia y conocimiento es la clave del éxito”, indica Iglesias.

   La gerente de Gestión Humana de una firma internacional de auditoría con presencia en el país, Evelyn Méndez, cree que cuando las organizaciones tienen claro el perfil del candidato y el mismo es realizado en base a las competencias del puesto, la edad no debe ser un factor determinante para obtener el puesto de trabajo; al contrario, la experiencia enriquece el conocimiento, a pesar de que admite que hay posiciones en la que los gestores humanos piensan que quienes deben ocuparlas son los jóvenes.

Añade que esto es por el tipo de labor que se va a realizar o porque en ocasiones las empresas prefieren formarlos desde cero en ciertas áreas.

   “Cuando se trata de perfiles que requieran poca experiencia, tampoco la edad debe ser una limitante, ya que las personas mayores de 35 años están en plena capacidad productiva, por lo que pueden desempeñarse con eficacia y con la madurez que no necesariamente tiene una persona muy joven”, admite Méndez.

Sindicalistas

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael –Pepe- Abreu, afirma que este es un tema “con el que nosotros hemos bregado mucho con los empresarios” porque esto solo ocurre en países como República Dominicana, afirmando que ninguna empresa de naciones desarrolladas contempla este requisito para contratar personas.

Lamenta que las organizaciones pidan experiencia y también juventud, considerando esto como una discriminación que puede servir de sometimiento de República Dominicana como país violador de los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Abreu sostiene que este requisito de 35 años o menos es “inaceptable” y “un grave error”, explicando que algunos piden juventud para emplear, pero para el disfrute de la pensión sugieren que aumenten la edad de retiro de 65 a 75 años.

Ministerio de Trabajo, al ser consultado por Listín Diario, agrega que si bien la contratación de un trabajador es facultad del empleador, la organización gubernamental a través de la Dirección General de Empleo y la Dirección de Igualdad de Oportunidades y No Discriminación promueve la no discriminación para el acceso al empleo según establece el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación) de la OIT que define como discriminación cualquier distinción, exclusión o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación.

En este sentido para poder optar por el servicio de intermediación laboral gratuito que ofrece el Ministerio de Trabajo, la empresa no puede establecer requisitos de este tipo entre los cuales se encuentra establecer una edad específica.

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