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martes, 27 de septiembre de 2016

Ventura Camejo recomienda gestionar hospitales con indicadores por resultados

SANTO DOMINGO.- El ministro de Administración Pública (MAP), Ramón Ventura Camejo, afirmó hoy que para lograr el cumplimiento efectivo de la misión de los hospitales del Estado, es necesario que la gestión esté orientada a obtener indicadores por resultados relacionados con la profesionalización del personal.

La principal función de los hospitales es la de servir con calidad y eficiencia a los pacientes, apuntó, al participar hoy en una reunión con las autoridades del hospital de Jamao al Norte, provincia Espaillat.
El funcionario recordó que la Ley Orgánica de Estrategia Nacional de Desarrollo 2010-2030 establece como primer eje la procura de un Estado social y democrático de derecho, con instituciones que actúen con ética, transparencia y eficacia al servicio de una sociedad responsable.
El MAP trabaja con un grupo de hospitales públicos en materia de gestión de la calidad, capacitación del personal y otras herramientas, a través de un acuerdo con el Servicio Nacional de Salud (SNS).
El Hospital Municipal de Jamao al Norte, de categoría segundo nivel, forma parte de la Regional Segunda con asiento en Santiago, correspondiente al SNS, fue construido con capacidad en 1989 para atender a 15.000 habitantes.
Está dotado de 14 habitaciones, y en él trabajan 15 médicos, 40 enfermeras y 89 empleados de distintas áreas. Atiende a más de 1.300 personas mensualmente.
El MAP trabajará conjuntamente con el centro asistencial, con la finalidad de mejorar sus servicios, especialmente en la gestión de calidad y la capacitación del personal, utilizando el modelo Marco Común de Evaluación (CAF).
Ventura Camejo dijo que los trabajos con el hospital se iniciarán con talleres CAF, con técnicos aportados por el MAP, y luego se seguirá con la formación del Comité de Calidad y el auto diagnóstico. También será desarrollo un plan de mejora.
Una vez completado el trabajo inicial, el Hospital estará en capacidad de firmar un acuerdo de desempeño institucional con el MAP, a fin de implementar el plan de mejora continua para su fortalecimiento institucional.
El Ministerio de Administración Pública realizó un levantamiento de informaciones, en coordinación con el departamento de Recursos Humanos del Hospital, con el propósito de establecer un plan de mejora institucional.
Actualmente, se encuentra en fase de remodelación, también recibe pacientes de algunas comunidades correspondientes a la Provincia Puerto Plata, como Cabarete, Sosúa y Gaspar Hernández.

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