SANTO DOMINGO. El Ministerio de Administración Pública (MAP), asistirá a la Policía Nacional en el proceso de profesionalización y fortalecimiento institucional que lleva a cabo la institución del orden para brindar un mejor servicio a la ciudadanía.
Esto está establecido dentro de un acuerdo de colaboración firmado entre Ramón Ventura Camejo y el jefe de la Policía, mayor general Nelson Peguero Paredes.
En el acuerdo se establece que tendrá una duración de dos años, y cuyo objeto fundamental es contribuir al fortalecimiento institucional mediante la implementación de acciones y mecanismos que tiendan a mejorar las condiciones y buenas prácticas de gestión en la Policía, para ofrecer a la población dominicana un servicio de calidad.
Ventura Camejo al hablar en el acto destacó la significación del acuerdo para que el MAP pueda colaborar “con la misión, con los planes y los objetivos de la Jefatura de la Policía Nacional, haciendo énfasis en la planificación estratégica en el proceso de cambios y de profesionalización que se está ejecutando.
Explicó la elaboración de la nueva escala salarial para la Policía, forma parte de la política salarial para el sector público que impulsa ese ministerio.
Mientras, que el mayor general Peguero Paredes expresó que el servicio que brinda la institución del orden a la ciudadanía, “al ser un servicio público, debe ser de calidad”, al tiempo que aseguró que “no habrá ninguna traba en el desarrollo de este proceso que comienza hoy, de fortalecimiento de la institucionalización y profesionalización de la Policía”.
De acuerdo con el convenio, el MAP revisará y adecuará la estructura organizativa de la Policía Nacional (PN), al tiempo que brindará asistencia técnica para elaborar e implementar una escala salarial en la uniformada, y realizará los estudios técnicos necesarios para diseñar e implantar los sistemas y subsistemas de gestión de recursos humanos, a partir de la asistencia técnica y el apoyo con la asignación de recursos humanos calificados, y asistirá a la Policía nacional en la elaboración de los manuales e instructivos necesarios para aplicar y desarrollar los subsistemas técnicos de gestión de personal.
Otro aspecto en el que el Ministerio de Administración Pública colaborará con la Policía Nacional es en la implantación en la entidad del orden, del modelo de gestión de calidad Marco Común de Evaluación (CAF por sus siglas en inglés), y a partir del proceso de autoevaluación se definirán acciones de mejora que viabilicen el fortalecimiento institucional, la profesionalización del personal y la calidad de la gestión.
Además, el MAP apoyará en la elaboración, aprobación e implementación en la PN de la Carta Compromiso al Ciudadano, según lo establecido en el Decreto No.211-10, del Modelo CAF (Marco Común de Evaluación).
Por Abrahan Montero
No hay comentarios:
Publicar un comentario